Eén van de verplichtingen van de werkgever is dat hij ervoor moet zorgen dat zijn werknemers goed zijn verzekerd tegen de risico’s van ongevallen in het verkeer. De Hoge Raad wees er in uitspraken op dat een werkgever verplicht is zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering van werknemers van wie de werkzaamheden ertoe kunnen leiden dat zij als bestuurder van een motorvoertuig betrokken raken bij een verkeersongeval. De omvang van deze verzekeringsplicht hangt af van de concrete situatie.

Komt de werkgever de verzekeringsplicht niet na, dan vormt dat een tekortkoming van de werkgever in de nakoming van zijn verplichtingen. De werkgever is dan aansprakelijk voor zover de werknemer door die tekortkoming schade heeft geleden. De schade die de werknemer in dat geval op de werkgever kan verhalen is dus gelijk aan de uitkering die een behoorlijke verzekering hem zou hebben verschaft.

Bij de verzekeringsplicht van de werkgever voor ongevallen in het verkeer, moet rekening worden gehouden dat woon-werkverkeer over het algemeen buiten aansprakelijkheid van de werkgever valt. Dit verkeer wordt namelijk gezien als iets wat binnen de privésfeer van de werknemer valt.

Meer informatie over de verplichtingen van werkgevers wanneer er een verkeersongeval tijdens werktijd plaats heeft gevonden? Neem dan contact met ons op!